İşletmede Mesleki Eğitim ve Staj Bilgilendirme
3+1 İşletmede Mesleki Eğitim
Bilgisayar Programcılığı Programında uygulanan 3+1 İşletmede Mesleki Eğitim Modeli (2026-2027 Eğitim Öğretim yılı girişli öğrenciler), öğrencilerin mesleki bilgi ve becerilerini gerçek çalışma ortamında geliştirmelerini amaçlayan uygulama odaklı bir eğitim modelidir. Bu kapsamda öğrenciler, eğitimlerinin son döneminde bir işletmede tam zamanlı olarak mesleki eğitim alarak teorik bilgilerini uygulamaya dönüştürme fırsatı elde ederler.
İşletmede Mesleki Eğitim süresince öğrenciler, alanlarıyla ilgili iş süreçlerini yerinde gözlemleyerek mesleki deneyim kazanır, ekip çalışması, iletişim, problem çözme, zaman yönetimi ve iş disiplini gibi iş yaşamında gerekli olan yetkinliklerini geliştirirler. Ayrıca sektör temsilcileriyle doğrudan çalışma imkânı elde ederek mezuniyet sonrası istihdam olanaklarını artırırlar.
Uygulama süreci, Meslek Yüksekokulumuzun ilgili yönergesi doğrultusunda yürütülmekte olup öğrenciler; üniversite danışmanı ve işletme yetkilisi tarafından düzenli olarak takip ve değerlendirilmektedir. İşletmede Mesleki Eğitim sürecini başarıyla tamamlayan öğrenciler, hem akademik kazanımlarını güçlendirmekte hem de iş hayatına daha donanımlı ve deneyimli bir şekilde hazırlanmaktadır.
İşletmede Mesleki Eğitim ile ilgili başvuru koşulları, süreç takvimi, gerekli belgeler ve değerlendirme esaslarına ilişkin güncel duyurular programımızın web sayfası ve Meslek Yüksekokulu tarafından ilan edilmektedir. Öğrencilerimizin duyuruları düzenli olarak takip etmeleri önemle tavsiye edilir.
Staj Bilgilendirme
Değerli Öğrencilerimiz,
Aşağıdaki kriterler, bilişim alanındaki önlisans programlarında zorunlu olan 30 iş günlük yaz stajının değerlendirilmesinde staj komisyonu tarafından kullanılacaktır.
Staj, bu kriterler doğrultusunda puanlanacak ve sonuç “BAŞARILI” veya “BAŞARISIZ” olarak belirlenecektir.
1. Staj Yeri ve Bölüm Uygunluğu
- Staj yeri, bilişim alanı ile doğrudan ilişkili bir kurum/işletme olmalıdır.
- Öğrencinin staj yaptığı birim, bilişim faaliyetleri yürüten uygun departman olmalıdır.
- Kurumun staj değerlendirme formu eksiksiz biçimde doldurulmuş olmalıdır.
2. Staj Süresinin Uygunluğu
- Staj süresi kesintisiz ve eksiksiz şekilde 30 iş günü tamamlanmalıdır.
- Devamsızlık olması durumunda devamsızlık yapılan günlerin telafisi yapılmalıdır .
3. Staj Dosyası / Rapor İçeriği
- Yapılan işler günlük olarak açık, anlaşılır ve teknik ifadelerle yazılmış olmalıdır.
- İş akışları kronolojik ve detaylı biçimde açıklanmalıdır.
- Kullanılan yazılım, donanım, araç ve teknolojiler net şekilde belirtilmelidir.
4. Bilişim Alanı Uygunluğu Ve Uygulama Yeterliliği
- Öğrenciye verilen görevler bilişim alanıyla ilgili olmalıdır.
- Görevler eksiksiz, doğru ve beklenen standartlarda yerine getirilmiş olmalıdır.
- Yüzeysel, alakasız veya kopyalanmış içerik kabul edilmeyecektir.
- Öğrencinin yaptığı uygulamalar program yeterlilikleriyle uyumlu olmalıdır.
5. İşyeri Değerlendirmesi
- İşveren tarafından doldurulan formda en az 4 yeterlilik alanı “İyi” veya “Çok İyi” olmalıdır.
- Olumsuz değerlendirme bulunması halinde staj komisyonu ek inceleme yapar.
6. Belge Düzeni ve Onay Kontrolleri
- Staj defteri/rapor iş yeri sorumlusu tarafından imzalanmış ve kaşelenmiş olmalıdır.
- Günlük iş kayıtlarının yer aldığı her sayfada tarih ve onay bulunmalıdır.
7. İşyeri Kurallarına Uyum ve Disiplin
- İş güvenliği kurallarına uyum gösterilmelidir.
- İşyerinde disiplin, iletişim ve kurum kurallarına uyum staj raporuna yansıtılmalıdır.
9. Komisyon İncelemesi ve Değerlendirme
- Tüm staj dosyası 3 komisyon üyesi tarafından incelenir.
- Değerlendirme kriterlerine göre puanlama formu doldurulur.
-Genel değerlendirme sonucunda öğrenci “Başarılı” / “Başarısız” olarak nitelendirilmiştir.